宗教教职人员在宗教体系中具有特殊的重要的地位，其素质的高低、队伍建设的好坏直接关乎宗教的社会形象和健康发展。

近年来，射阳县民宗局重视加强对教职人员的培养和教育，不断提升教牧人员的神学理论、品格修养和教会管理水平。一是建立数据库。建立全县宗教教职人员动态信息数据库，做到一人一档，并定期进行更新，进行动态化、规范化管理。二是严把审核关。加强教职人员“入口”管理，严格认定、备案程序，实施县民宗局、县委统战部两级审查制度。经提名推荐等相关认定程序，省基督教两会5月13日来射为七位同工举行圣职按立典礼，其中按立牧师5人、长老2人。三是完善培训机制。与省圣经学院联办射阳首届教牧培训班，定期举办教牧人员综合素质提升班、义工培训班等，逐步形成以会代训、集中培训、送出去与请进来授课相结合的教育培训制度。四是强化考核评议。对教职人员考核提出爱国爱教、遵纪守法、教风端正、作用发挥等量化指标，将日常管理与年度考核相结合，做到述职、测评和考核“全覆盖”，并与评优选先、政治安排、生活补助发放等挂钩，严格奖惩兑现。